新卒採用

中小企業にとって「新卒採用」は戦略的投資です

Update_2025-08-25

会社が人を採用する目的は、「人手不足」や「欠員補充」への対応といったことが多いと思います。いわば、現在の事業や組織を前提として、それを維持するための手法だといって良いでしょう。一方で、今すぐ何かが起こるわけではありませんが、その人が入社する …続きを読む

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