中小企業おすすめ情報
|
人事部門は従業員の「静かな退職」にどう対応する？Update_2025-10-29 必要以上に働かない「静かな退職」。昨今、このような就業姿勢に共感を覚える従業員が増加傾向にあるという。しかしながら、企業が持続的な成長・発展を実現するには、「静かな退職」を行う従業員の増加が大きな足かせになることは否めない。それでは、このよ …続きを読む |
|---|---|
|
ヒヤリ・ハットが報告されない職場の特徴とは？Update_2025-10-08 ヒヤリ・ハット。つまり、「ヒヤリとした」「ハッとした」経験は、重大な労働災害の一歩手前にある貴重な情報です。これを積み重ね、共有し、改善に活かすことで事故の芽を摘み取ることができます。しかし、多くの職場では「ヒヤリ・ハットが報告されない」と …続きを読む |
|
NPO法人の事業承継のポイント〜税制面とそれ以外の視点から〜Update_2025-10-01 特定非営利活動促進法（以下「NPO法」）は1998年に制定され、その後NPO法人の数も増え続けていました。しかし、2017年度を境に減少に転じ、解散数が設立数を上回る状況が続いています。 内閣府「特定非営利活動法人の認定数の推移」のデータか …続きを読む |
|
副業で始める個人輸入が「大赤字」になる前に！海外商品の販売で注意すべき4つの法的リスクUpdate_2025-09-22 海外旅行先で素敵な雑貨、効果を実感したサプリメントに出会うことがあるかと思います。「これを日本で売れば、良い副業になるかも！海外で売っているから日本でも大丈夫なはず」。そう考える人もいるかもしれません。 しかし、安易な考えで輸入販売をすると …続きを読む |
|
中小企業にとって「新卒採用」は戦略的投資ですUpdate_2025-08-25 会社が人を採用する目的は、「人手不足」や「欠員補充」への対応といったことが多いと思います。いわば、現在の事業や組織を前提として、それを維持するための手法だといって良いでしょう。一方で、今すぐ何かが起こるわけではありませんが、その人が入社する …続きを読む |
|
年次報告書等を活用してステークホルダーとの関係を強化する方法Update_2025-08-01 近年、NPO法人を取り巻く社会環境は大きく変化しており、透明性や説明責任に対する社会からの期待はますます高まっています。これまで所轄庁に提出する事業報告書が中心だった情報開示において、近年では寄付者やボランティア、地域住民、企業、行政関係者 …続きを読む |
|
【外国人の雇用③】在留資格申請のポイントとは？就労資格５つの要件と注意点を種類ごとに解説Update_2025-07-23 外国人の雇用シリーズ3回目です。外国人の雇用にあたり、在留資格申請のポイントをお伝えします。なお、在留資格申請は大別すると「就労資格」「就労資格以外（身分系・その他）」に分けられます。本稿では、事業に関連して行う手続きであるため、就労資格申 …続きを読む |
