給与計算
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今年度の最低賃金は平均6.3%の引き上げに。最低賃金の基礎から実務上の注意点まで解説Update_2025-11-24 2025年度の地域別最低賃金は全国加重平均で1,121円となり、ついに全都道府県で1,000円を上回ることとなりました。新しい最低賃金は10月から順次適用されていますが、対応・対応準備は済んでいるでしょうか。最低賃金の引き上げは、人件費の増 …続きを読む |
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【令和7年度税制改正】給与計算担当者必見！所得税改正が給与事務や年末調整事務に与える影響は？Update_2025-06-17 令和7年度税制改正では、「年収の壁」の改正が話題ですが、今回の改正は「年収の壁」に関係する方だけに影響があるものではありません。例えば、基礎控除額の引上げは多くの会社員や個人事業主にも影響があります。 本記事では、令和7年度税制改正で「所得 …続きを読む |
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法改正から3年を迎えた賃金請求権時効延長の現実的影響Update_2023-08-28 はじめにContentsはじめに給与計算の基本①「就業規則通りに運用されているか？」給与計算の基本②「残業代単価は適正か？」給与計算誤りが発覚するケースあれこれ① 給与計算担当者や、社労士、税理士が発見するケース② 労働基準監督署の調査で指 …続きを読む |
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はじめての給与計算ソフト導入 押さえておくべきポイントは？Update_2022-12-20 はじめにContentsはじめに給与計算ってどうやってやるの？① 手書きで行う② Excelで行う③ 給与計算ソフトを導入する給与計算ソフトの導入を判断する際のポイント執筆後記 今日はソリマチ給料王の認定インストラクター「SOI（Sorim …続きを読む |
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来年から中小企業の割増賃金率が引き上げに！法改正の内容と対応についてUpdate_2022-07-15 大企業においては、2010年4月から月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が25%から50%に引き上げられておりましたが、いよいよ来年4月から中小企業にも適用されます。法改正の内容と必要な対応について解説します。 割増賃金とはConte …続きを読む |
