人事労務
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退職の引き留めはどこまでOK？ 退職のルールを理解しよう！Update_2025-05-28 現代の職業選択の傾向を見ると、大転職時代と呼ばれるほどに、大多数の人が生涯で数回の転職を経験することが当たり前になっています。視点を変えると、キャリアの途中で勤めていた会社を退職する人が増えていると考えられるでしょう。 そんななか、企業が退 …続きを読む |
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【外国人の雇用②】在留資格の手続きは？手続きの流れや必要書類、注意点を解説Update_2025-05-12 「外国人雇用に必要な在留資格の基礎知識」2回目です。今回は、在留資格の申請手続きの流れや必要書類、注意点を、外国人の在留手続歴22年の行政書士が解説します。 採用したい外国人がいても、すぐに申請はしないContents採用したい外国人がいて …続きを読む |
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企業の熱中症対策が6月から罰則付き義務化！必要な対策は？Update_2025-04-28 厚生労働省は2025年1月27日に開催された「第174回労働政策審議会安全衛生分科会」で、職場における熱中症対策を罰則付きで義務化する方針を固めました。労働安全衛生規則を改正することで、6月からの施行を目指します。今後、この新しい規則に適応 …続きを読む |
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奨学金返還支援制度のメリット・デメリットとは？企業による肩代わりが人材確保と節税に？Update_2025-04-08 奨学金返還支援制度をご存知でしょうか。企業が社員の奨学金を肩代わりする制度です。採用メリットにつながるだけでなく、企業と社員の節税にもなります。今回は、企業が社員の奨学金を肩代わりすることによるメリット・デメリットを解説します。 奨学金返還 …続きを読む |
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法改正で実務はどう変わる？「2025年4月スタート 育児・介護休業の新常識」Update_2025-03-31 2025年3月24日（金）、社会保険労務士法人オフィスALPACA 代表社員 社会保険労務士の中山 卓 先生をお招きし、”法改正で実務はどう変わる？「2025年4月スタート 育児・介護休業の新常識」”と題した無料のオンラインセミ …続きを読む |
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【外国人の雇用①】在留資格とは何か？外国人雇用に必要な就労資格３つのパターンと注意点を解説Update_2025-03-12 最近、外国人を積極的に採用したいと考える中小企業が増えました。採用にあたり、最初のハードルとなるのが「在留資格」です。「在留資格さえあれば、どんな仕事でも外国人に振ることができる」。そう考える人もいますが、実はそうではありません。 今回から …続きを読む |
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「働きやすさ」を実現する制度の1つ「時間単位年休」導入方法と注意点を解説Update_2025-02-26 2010年の労働基準法改正により、年次有給休暇を時間単位で取得すること（以降、「時間単位年休」）が可能となりました。厚生労働省の2024年発表の調査によれば、時間単位年休を導入している企業は4割程度とのことです。 昨今、働きやすさや休みの取 …続きを読む |
