みんなの経営応援通信-ソリマチ株式会社

	社員の成長を促す研修とは？ Update_2020-06-01 企業の成長を阻害する要因をアトランダムに挙げていくと、「人口構造の変化」、「メンタル不調に陥りやすい社会構造」、「コンプライアンス重視社会の到来」など枚挙に暇がありません。とりわけ、「あらゆる価値観がシフトしている時代」に立ち至ったことが大 …続きを読む
	新型コロナウイルス対策のテレワーク、コミュニケーション不足を解消するには Update_2020-05-15 新型コロナウイルス対策のために、出社を見合わせ、テレワークを採用する会社が増えています。しかし、本来必要な準備をする時間がないままテレワークに突入したため、さまざまなひずみが出ています。特に普段とは違うコミュニケーション方法に、戸惑いや人間 …続きを読む
	貸借対照表から健康状態を診断 Update_2020-05-10 法人税や所得税の課税対象は当期・当年の利益に基づき計算されます。利益は売上から仕入を差し引いた売上総利益から一般管理費等を差引いた額です。何を今さらです。どうしても損益計算書に目が向いてしまいがちになります。利益が出ればとてもハッピーという …続きを読む
	税務の災害対応－新型コロナウイルスについても適用できるのか？ Update_2020-05-01 本稿、執筆している時点で、世の中はコロナウイルス関連一色です。そんななか税務関連では、令和元年所得税の確定申告の期限が従来3月16日（3月15日が休日のため翌日）だったものが、1か月延長されました。所得税だけではなく、同じ申告期限の贈与税 …続きを読む
	給与計算担当に向けて、未払い残業代のリスクを解説 Update_2020-05-01 2020年4月1日に労働基準法が改正されて、未払い残業代の請求に関する時効が2年から※3年になりました。※2020年4月1日以降に発生した未払い残業代が該当　さらに今後は5年になることも想定されます。これまで以上に未払い残業代に対するリスク …続きを読む
	新型コロナウイルス感染症に対する「持続化給付金」の制度概要・申請方法が公開されました Update_2020-05-01 持続化給付⾦は、新型コロナウィルスの感染症拡⼤により営業⾃粛等で⼤きな影響を受けた事業者が、受け取れる給付⾦です。給付対象資本⾦10億円以上の⼤企業を除き、個⼈事業者、中堅・中⼩法⼈、医療法⼈、農業法⼈、NPO法⼈など幅広く多くの事業者 …続きを読む
	「新型コロナウイルス感染症特別貸付」（日本政策金融公庫）を申し込む際に知っておくべきポイント Update_2020-04-27 2020年に入ってからの新型コロナウイルス感染拡大により、国内各地域での経済・社会活動の自粛要請が広まり、事業者の多くが影響を受ける状況がいまもなお続いています。本年3月政府の金融措置が決定され、「新型コロナウイルス感染症特別貸付」が創設 …続きを読む
	新型コロナ“緊急事態宣言”を受けた「初めてのテレワーク」労務トラブルを防ぐ３つのポイント Update_2020-04-13 令和２年４月７日に発令された新型コロナウイルスの緊急事態宣言。宣言を受け、在宅勤務によるテレワークを始める企業が後を絶たない。そこで今回は、初めて在宅勤務を行う際の労務上のポイントを紹介しよう。就業規則を変更し、新しい労働条件を明示する …続きを読む
	個人事業主、会社役員そしてそれぞれの配偶者の方の退職金制度について Update_2020-04-01 まず最初に、事業主、役員その家族の皆様！老後の蓄えは？私はこの業界で25年以上お客様と接しておりますが、個人事業主の方や会社経営者の方々が自分の老後（退職後）の人生設計を考えている人が少ないと感じています。それは日々、慌た …続きを読む
	ハラスメント行為者にありがちな勘違い Update_2020-04-01 ハラスメントというと、だれかを意識的にいじめる、悪意のある行為だと思われがちです。しかし、実際には「相手のためを思って」「相手に好意を持っているから」ハラスメントになってしまう場合が多いのです。そのような悪意のないハラスメント行為をしてしま …続きを読む