社会保険ワンポイントコラム

	どうなる今年の最低賃金 Update_2016-10-01 毎年この時期になると経営者の間で話題になるのが最低賃金額の変更についてです。昨年は大幅ＵＰとなりましたが今年はどうなるのでしょうか。最低賃金額改定の仕組みContents最低賃金額改定の仕組み大幅引き上げへ対象労働者と特定最低賃金改定の適 …続きを読む
	パート従業員の雇用保険加入 Update_2016-09-01 今回は意外と判断が難しいパート従業員の雇用保険加入について触れていきたいと思います。対応する保険の種類Contents対応する保険の種類加入対象者の判断途中で労働時間が変動した場合給付における注意点65歳以上の入社も対象に従業員の労働保 …続きを読む
	介護休業、介護休暇等に関する法改正 Update_2016-08-01 今回のテーマはイザという時にとても重要な「介護」に関する雇用保険法の改正をとりあげます。内容をしっかりと把握して実務発生時に備えてください。改正内容1（介護休業の）分割取得Contents改正内容1（介護休業の）分割取得改正内容2　（介護 …続きを読む
	通勤手当のルールとポイント Update_2016-07-01 支給は義務ではないContents支給は義務ではない支給内容は各社で定める通勤ルートや手段によって額が異なる算定基礎になる場合とならない場合自動車の場合会社担当者に求められること通勤手当は多くの会社で支給していることと思いますが、支給自体 …続きを読む
	社会保険の適用拡大 Update_2016-06-01 新入社員研修や保険加入手続きも終わり、事務担当者の方はようやく緊張がほぐれた時期ではないでしょうか。少しのんびりしたいところではありますが、今年の秋に大きな改正が控えていますので、今から改正内容と対象の有無について押さえておきましょう。社 …続きを読む
	雇用保険法の改正 Update_2016-05-01 雇用保険法が改正されました。改正内容は複数ありますが、今回はその中でも特に影響が大きいと思われる2つを取り上げてみたいと思います。雇用保険料率の引き下げ（平成28年4月1日～）Contents雇用保険料率の引き下げ（平成28年4月1日～） …続きを読む
	傷病手当金と出産手当金の計算方法変更 Update_2016-04-01 今回は傷病手当金と出産手当金という金銭に直結した法改正ですので、改正内容をしっかりと把握してください。傷病手当金と出産手当金Contents傷病手当金と出産手当金計算方法の変更計算変更による影響対象月が12ヶ月ある場合とない場合注意点従 …続きを読む
	健康保険標準報酬等級拡大 Update_2016-03-01 準報酬等級とはContents準報酬等級とは標準報酬等級表の範囲等級の上限改定どのように判断されるか注意点社会保険（健康保険と厚生年金保険）にかかる毎月の保険料は、事務の簡略化のために標準報酬という仕組みがとられています。この標準報酬は報 …続きを読む
	傷病手当金 Update_2016-02-01 今年も社員全員、穏やかに過ごしていただきたいものですが、予期せぬ病気や怪我に襲われ、長期的に会社を休んでしまう社員がいるかもしれません…。そんな時に心強いのが傷病手当金制度です。傷病手当金とはContents傷病手当金とは＜待期期間の考え …続きを読む
	ストレスチェック制度が施行 Update_2016-01-01 気が付けばもう師走！慌ただしい季節になりました。そんな折、改正労働安全衛生法により50人以上の事業場に対しては「ストレスチェック制度」の実施が義務化されました（12月1日施行。1年以内の実施義務）。対象となる会社はもちろんのこと、そうではな …続きを読む