社会保険ワンポイントコラム

	「男女間賃金格差情報の開示義務」をご存知ですか？ Update_2023-01-13 2022（令和4）年7月に女性活躍推進法の厚生労働省令が改正され、労働者が301人以上の企業に対して、男女の賃金の差異の情報の公表が新たに義務づけられました。今回は女性の活躍に関する情報公表項目に追加された「男女の賃金の差異」について、算出 …続きを読む
	労災はどちらの会社で手続きする？副業・兼業における労務管理のポイント Update_2023-01-05 はじめにContentsはじめに判断を入れる際のポイント就業規則の規程整備や労務管理上の仕組みづくり65歳以上は2か所合算で雇用保険加入が可能に！労災保険給付額の計算方法厚生年金保険、健康保険（社会保険）の適用拡大最後に新型コロナウイルス …続きを読む
	はじめての給与計算ソフト導入　押さえておくべきポイントは？ Update_2022-12-20 はじめにContentsはじめに給与計算ってどうやってやるの？給与計算ソフトの導入を判断する際のポイント執筆後記今日はソリマチ給料王の認定インストラクター「SOI（Sorimachi Official Instructor）」である私が、 …続きを読む
	会社は新卒社員の「配属ガチャ」否定に屈してはならない Update_2022-12-09 「配属ガチャ」とは何でしょうか？Contents「配属ガチャ」とは何でしょうか？「配属ガチャ」はなぜ敬遠されるのでしょうか会社は「ぬるま湯企業」であってはなりません会社は「配属ガチャ」の否定にどう対応すべきでしょうか「○○ガチャ」という言 …続きを読む
	管理職に昇格したら残業代不要？勘違いされやすい「管理監督者」を再確認 Update_2022-12-01 度々、「管理職には残業代が出ない」という言葉を耳にします。しかし、「管理職」とは誰のことを指すか正しく理解できているでしょうか。管理監督者の定義を勘違いしている会社も多くあり、その勘違いは未払残業代の観点からも実は大きなリスクです。そろそ …続きを読む
	インフルエンザは今年こそ流行する！？その原因と対策について Update_2022-11-16 2022年8月9日、日本感染症学会は今シーズンのインフルエンザに関する提言を出しました。今年はインフルエンザ、それもA香港型と言われる毒性が強いタイプが流行する危険が高く、下手をすると大流行するというものです。そもそもインフルエンザとはC …続きを読む
	2022年10月から社会保険の給付金受け取りが簡単に!?「公金受取口座登録制度」とは Update_2022-10-28 公金受取口座登録制度という仕組みをご存じだろうか。2022年10月からはこの制度を利用し、健康保険の傷病手当金や雇用保険の育児休業給付金などの受け取りが可能になっている。そこで今回は、公金受取口座登録制度を利用した社会保険の給付金受け取りに …続きを読む
	2024年秋、健康保険証がマイナンバーカードに！知っておきたいメリット・デメリット Update_2022-10-26 河野デジタル相は10月13日、記者会見にて「現在の健康保険証を廃止し、マイナカードと一体化した『マイナ保険証』を原則とする」という政府の方針を発表しました。2024年秋以降、病院での診療や薬局での薬の購入は原則、健康保険証と一体化したマイナ …続きを読む
	勤務時間外等に連絡を拒否できる「つながらない権利」をご存知ですか？ Update_2022-10-05 テレワーク（在宅勤務）が急激に普及した一方で、課題も明らかになってきました。今回はその一つである「つながらない権利」についてご説明させていただきます。「つながらない権利」とはContents「つながらない権利」とは「つながらない権利」を守 …続きを読む
	意外と知らない採用のポイント！面接で「採ってはいけない人材」を見極めるコツ Update_2022-09-26 様々な企業へ研修に伺う中で、よく聞く悩みの一つが「若手が育たない」ということです。そこには世代間ギャップや育成システムの欠如等、別の課題もあるものの、入口段階である採用の影響は大きく、ここで失敗すると後々大きな損害をもたらします。「採っては …続きを読む