社会保険ワンポイントコラム

	管理職に昇格したら残業代不要？勘違いされやすい「管理監督者」を再確認 Update_2022-12-01 度々、「管理職には残業代が出ない」という言葉を耳にします。しかし、「管理職」とは誰のことを指すか正しく理解できているでしょうか。管理監督者の定義を勘違いしている会社も多くあり、その勘違いは未払残業代の観点からも実は大きなリスクです。そろそ …続きを読む
	インフルエンザは今年こそ流行する！？その原因と対策について Update_2022-11-16 2022年8月9日、日本感染症学会は今シーズンのインフルエンザに関する提言を出しました。今年はインフルエンザ、それもA香港型と言われる毒性が強いタイプが流行する危険が高く、下手をすると大流行するというものです。そもそもインフルエンザとはC …続きを読む
	2022年10月から社会保険の給付金受け取りが簡単に!?「公金受取口座登録制度」とは Update_2022-10-28 公金受取口座登録制度という仕組みをご存じだろうか。2022年10月からはこの制度を利用し、健康保険の傷病手当金や雇用保険の育児休業給付金などの受け取りが可能になっている。そこで今回は、公金受取口座登録制度を利用した社会保険の給付金受け取りに …続きを読む
	2024年秋、健康保険証がマイナンバーカードに！知っておきたいメリット・デメリット Update_2022-10-26 河野デジタル相は10月13日、記者会見にて「現在の健康保険証を廃止し、マイナカードと一体化した『マイナ保険証』を原則とする」という政府の方針を発表しました。2024年秋以降、病院での診療や薬局での薬の購入は原則、健康保険証と一体化したマイナ …続きを読む
	勤務時間外等に連絡を拒否できる「つながらない権利」をご存知ですか？ Update_2022-10-05 テレワーク（在宅勤務）が急激に普及した一方で、課題も明らかになってきました。今回はその一つである「つながらない権利」についてご説明させていただきます。「つながらない権利」とはContents「つながらない権利」とは「つながらない権利」を守 …続きを読む
	意外と知らない採用のポイント！面接で「採ってはいけない人材」を見極めるコツ Update_2022-09-26 様々な企業へ研修に伺う中で、よく聞く悩みの一つが「若手が育たない」ということです。そこには世代間ギャップや育成システムの欠如等、別の課題もあるものの、入口段階である採用の影響は大きく、ここで失敗すると後々大きな損害をもたらします。「採っては …続きを読む
	改正育児介護休業法の施行第2弾！2022年10月から会社に求められることとは Update_2022-09-08 働き方改革の一環として改正された育児介護休業法が、今年4月から順次施行されています。10月は産後パパ育休とも呼ばれる休業制度の影響で男性の育休取得が頻繁に取り上げられ注目されていますが、性別に関わらずすべての育休取得者に影響する改正も含まれ …続きを読む
	誰もが働きやすい職場環境をつくるために！事業主の努力義務とされる、労働関係法令で定める「～推進者」とは？ Update_2022-08-31 確実に法令を遵守するためにContents確実に法令を遵守するために労働関係法令で定める「～推進者（管理者）」③職業能力開発推進者労働関係法令には、働きやすい職場環境をつくることなどを目的に「事業主は、～推進者を選任するよう努めなければな …続きを読む
	東海道新幹線の誕生PartⅡ～イノベーションを生み出す経営者の役割 Update_2022-08-19 前回は「東海道新幹線の誕生～異分野の技術者とサーバント・リーダー」と題して、戦後日本復興のシンボルともいえる東海道新幹線が異分野の若手技術者と、それを支えたサーバントリーダーとの相乗効果によって誕生したことをお話しました。そして、現代のよう …続きを読む
	メンタルヘルス不調の社員を早期発見するコツと対策 Update_2022-08-11 1960年代に日本は第3次産業が最も多い割合を占める国となりました。以来第3次産業の割合は増え続け、それとともに労働者のメンタルヘルス不調が産業衛生の大きな問題となっています。今回はメンタルヘルス不調の社員を早期発見するコツについてお話しし …続きを読む