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特別休暇 －法定外休暇－社会保険ワンポイントコラム ／ 2014年10月01日 特別休暇とは、労働基準法において定められている年次有給休暇（以下「年休」という。）・産前６週間（多胎妊娠の場合は14週間）産後８週間の休暇・生理休暇、育児介護休業法に基づく育児休業および介護休業、子の看護休暇、介護休暇、男女雇用機会均等法・ …続きを読む |
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知っていれば得する節税対策税務ニュース ／ 2014年09月01日 景気は良くなったと言われていますが、まだまだ厳しい経営が続いているところもあります。今回はこの厳しい世の中を生き延びていく、知っていれば得する節税対策についてアドバイスいたします。 １．小規模企業共済 掛金月額は、1,000円から7万円まで …続きを読む |
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法律で義務付けられるストレスチェック制度税務ニュース ／ 2014年09月01日 6月25日、改正労働安全衛生法が公布されました。 改正のポイントは、 [1]化学物質管理のあり方の見直し [2]ストレスチェック制度の創設 [3]受動喫煙防止対策の推進 [4]重大な労働災害を繰り返す企業への対応 [5]外国に立地する検査機 …続きを読む |
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継続雇用後の年次有給休暇の付与日数社会保険ワンポイントコラム ／ 2014年09月01日 年次有給休暇（以下「年休」という。）については、その雇入れの日から起算して６ヵ月間継続勤務し全労働日の８割以上出勤した労働者に対して、継続し、または分割した10労働日の有給休暇を与えなければならず、さらに１年間継続して８割以上出勤するごとに …続きを読む |
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国民年金保険料の2年前納制度税務ニュース ／ 2014年08月01日 国民年金には、保険料をまとめて前払いをすると割引になる前納制度がありますが、平成26年4月からこの国民年金保険の前納制度に、「2年前納」が設けられました。 これまで最大で1年とされていた国民年金保険料の前納制度ですが、平成26年4月以降の口 …続きを読む |
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標準報酬の決定方法社会保険ワンポイントコラム ／ 2014年08月01日 社会保険の場合、保険給付や保険料徴収の基礎となるのは、標準報酬です。 この決定には、被保険者の資格を取得したときに行う「資格取得時の決定」、定期的な見直しである「定時決定」、固定的賃金に著しい変動があったとき等にその都度行う「随時改定」そし …続きを読む |
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経営革新事業をスタートするには、ものづくり補助金の活用を。税務ニュース ／ 2014年07月01日 １．経営革新事業とは 今、多くの産業で経営革新が求められている。経営革新はイノベーションとも言われ、製品や事業における“新しい”を創造し価値を生み出す活動である。“新しい”とは、新機軸、新しい切り口、技術と技術の新しい結合、新しい捉え方や活 …続きを読む |
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消費税率の引上げと軽減税率の検討税務ニュース ／ 2014年07月01日 現在8%の消費税率は、平成27年10月から10％に引上げられる予定ですが、平成26年度税制改正大綱には、消費税率が10％時に軽減税率を導入することが明記されています。ただ、導入する時期や、軽減税率の対象分野等は、今後の検討・議論に委ねられて …続きを読む |
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費用徴収制度 － 労災保険－社会保険ワンポイントコラム ／ 2014年07月01日 労働保険料の申告と納付 労働保険（労災保険および雇用保険）の保険料は、毎年４月１日から翌年３月31日までの１年間（保険年度）を単位として、すべての労働者（雇用保険については、被保険者）に支払われた賃金の総額に、その事業ごとに定められた保険料 …続きを読む |
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領収書に貼る収入印紙の見直しと消費税の関係税務ニュース ／ 2014年06月01日 印紙税法の改正により、平成26年4月1日以後に作成される文書から、「金銭または有価証券の受取書」の印紙税の非課税範囲が拡大され、非課税となる金額が5万円未満となりました。この改正は、平成25年度税制改正で行われたこともあり、例えば飲食店等で …続きを読む |
