社会保険ワンポイントコラム
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健康保険標準報酬等級拡大Update_2016-03-01 準報酬等級とはContents準報酬等級とは標準報酬等級表の範囲等級の上限改定どのように判断されるか注意点 社会保険（健康保険と厚生年金保険）にかかる毎月の保険料は、事務の簡略化のために標準報酬という仕組みがとられています。この標準報酬は報 …続きを読む |
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傷病手当金Update_2016-02-01 今年も社員全員、穏やかに過ごしていただきたいものですが、予期せぬ病気や怪我に襲われ、長期的に会社を休んでしまう社員がいるかもしれません…。そんな時に心強いのが傷病手当金制度です。 傷病手当金とはContents傷病手当金とは＜待期期間の考え …続きを読む |
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ストレスチェック制度が施行Update_2016-01-01 気が付けばもう師走！慌ただしい季節になりました。そんな折、改正労働安全衛生法により50人以上の事業場に対しては「ストレスチェック制度」の実施が義務化されました（12月1日施行。1年以内の実施義務）。対象となる会社はもちろんのこと、そうではな …続きを読む |
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いよいよはじまるマイナンバー制度！Update_2015-12-01 以前、このコーナーでも採り上げたマイナンバー制度ですが、マイナンバー（個人番号）の配布も始まり、会社担当者の方はいよいよマイナンバーに向けた「実際の対応」を迫られる時期となりました。そこで今回は変更点も含め、今まさに会社担当者の方がやらなけ …続きを読む |
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改正労働者派遣法Update_2015-11-01 今年は安保法制の審議遅れの影響により、他の法案成立に影響が出ています。しかし、そのような折、改正労働者派遣法が9月11日に成立しました。派遣労働者はもとより、派遣元も派遣先も大きな影響を受けますので、会社の事務担当の方はぜひこの機会に要点を …続きを読む |
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定年再雇用Update_2015-10-01 季節が急に秋めいてきました。あたり前のことですが毎年黙っていても秋は訪れます。そして会社勤めをしている方には大概訪れるものがあります。それは「定年」です。現在は定年後再雇用という制度が主流を占めていますので、今回はその際の手続き等について確 …続きを読む |
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最低賃金、大幅引き上げの動きUpdate_2015-09-01 毎日暑い日が続いていますが、みなさまのご体調はいかがでしょうか。この暑い季節に熱い話題が登場してきました。今年の最低賃金額が大幅アップされそうだというニュースです。厚生労働省の諮問機関である中央最低賃金審議会では、2015年度の地域別最低賃 …続きを読む |
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育児のための短時間勤務制度Update_2015-08-01 育児のための短時間勤務制度（以下育児短時間勤務制度）は産前産後休業や育児休業などの制度に比べて認知度が低く、就業規則等の整備や実際の運用がなされていない会社も多いようです。そこで今回は、育児短時間勤務制度に関する基本的な事項を押さえておきま …続きを読む |
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マイナンバー制度Update_2015-07-01 最近、マイナンバーに関する記事を目にする機会が多くなってきましたが、みなさんはどの程度このマイナンバーに関する知識をお持ちでしょうか。マイナンバーは個人の番号ですが、利用に関しては会社が行政に対して提出する事務手続きの際、必要不可欠な情報で …続きを読む |
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二次健康診断等給付Update_2015-06-01 ゴールデンウィークが終わりました。これから夏休みまでは大型連休もありませんので、体調に気をつけながら業務に励まなければなりませんね。そこで大切なのが会社の定期健康診断！年に１回、正社員の方はもちろんのこと、パート社員の方でも契約期間が１年（ …続きを読む |
