社会保険ワンポイントコラム
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従業員に「食事」を出すと社会保険料が増える？2025年４月からの改正現物給与価額とあわせて仕組みを解説Update_2025-04-30 福利厚生施策の一環で、従業員に食事提供の便宜を図る企業は多い。とりわけ物価高騰が著しい昨今では、経済的負担の軽減になる食事提供は従業員に嬉しい制度であろう。ただし、企業が食事の便宜を図ると厚生年金や健康保険、介護保険の保険料が増加するケース …続きを読む |
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介護と仕事の両立制度について 法改正のポイントを解説！Update_2025-03-28 毎年４月は法改正が多く施行される時期でもあり、令和７年度の法改正の一つに「育児・介護休業法」があります。 今回の記事では「介護と仕事の両立」にクローズアップします。介護と仕事を両立している労働者が増えている中で、会社としては離職防止のための …続きを読む |
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「働きやすさ」を実現する制度の1つ「時間単位年休」導入方法と注意点を解説Update_2025-02-26 2010年の労働基準法改正により、年次有給休暇を時間単位で取得すること（以降、「時間単位年休」）が可能となりました。厚生労働省の2024年発表の調査によれば、時間単位年休を導入している企業は4割程度とのことです。 昨今、働きやすさや休みの取 …続きを読む |
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職場の離職率低下につながる効果が！治療と仕事の両立支援についてUpdate_2025-02-05 治療と仕事の両立についての社会的背景Contents治療と仕事の両立についての社会的背景両立支援の内容両立支援に取り組むことの効果両立支援を行う上でのポイント（１）経営トップがやる気を示す（２）ガイドラインを活用する（３）「治療と仕事の両立 …続きを読む |
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【マイナ保険証】健康保険証が2025年中に使用不可に！後期高齢者の場合、マイナ保険証を使わない受診方法は？マイナ保険証について今知っておきたいことUpdate_2025-01-27 2024（令和6）年12月2日以降、健康保険証の新規発行が廃止となりました。これから健康保険証はどうなるのか？どうやって病院を受診したらよいのでしょうか。マイナ保険証について今知っておきたいことを税理士でファイナンシャルプランナー１級の資格 …続きを読む |
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中小企業こそグーグルの採用手法に学ぼうUpdate_2024-12-27 人事労務コンサルタントとして、口酸っぱく「人材育成」の必要性を説く機会が多くなりました。「組織は人なり」とも言われますから、当然と言えば当然のことなのですが。しかし、よくよく考えたら、会社の仲間に加える段階、つまり「採用」の段階で人材をしっ …続きを読む |
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「NISAなどの金融所得があると社会保険料が増やされる」って本当？Update_2024-12-04 社会保険料負担の増加に関わる制度の見直しが検討されているという。対象は「金融所得」がある人の社会保険料。一体、どのような趣旨で見直しが計画されているのだろうか。開始時期はいつからか。今回はこの点を整理してみよう。 不公平な社会保険料計算Co …続きを読む |
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在宅勤務中の傷病に労災は適用されるのか？Update_2024-11-15 国土交通省が３月に公表した「テレワーク人口実態調査」によると、在宅勤務をしている人の割合は全国で24.8％と、前年より1.3％減少したものの、出社と組み合わせるハイブリットワークは拡大しているようです。新型コロナウイルスの影響で、在宅勤務は …続きを読む |
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従業員の「能力開発」をセールスポイントに！厚生労働省調査から「能力開発」に関する社内の仕組みづくりを考える。Update_2024-10-04 時代の変化とともに、働き方も多様になるとともに、「働く動機も多様」になってきています。 賃金などの条件も重要な動機の一つですが、他にも「ストレスを抱えない職場の人間関係」「ワークライフバランスの重視」などが挙げられ、さらには「自己が成長でき …続きを読む |
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2024年10月より従業員数51人以上の企業が対象へ！短時間勤務者の社会保険適用拡大のポイントUpdate_2024-08-02 2016年10月から、社会保険の加入対象がパート・アルバイトなどの短時間労働者へも広がりました。2016年当初「従業員数501人以上」だった企業要件は、2022年10月からは「従業員数101人以上」へ、そして2024年10月からは「従業員数 …続きを読む |
